•Compromiso: Nos caracterizamos por realizar un trabajo bien hecho, garantizando el cumplimiento de las actividades adquiridas y contribuyendo a resaltar una imagen de prestigio con sentido de pertenecía.
•Eficiencia: Los recursos de la asociación serán optimizados, procurando el máximo beneficio y costos racionales para el sostenimiento del acueducto.
•Ética: El comportamiento de los trabajadores y cuerpos directivos estarán enmarcado en toda circunstancia dentro de los principios de honestidad, equidad y justicia.
•Honestidad: Los recursos de la asociación serán destinados por sus servidores a las actividades propias del cargo. Los organismos de control correspondientes serán notificados de cualquier caso de fraude, hurto, malversación de fondos, tráfico de influencias o prácticas contrarias a la Ley o que violen el estatuto de la asociación.
•Orientación al Cliente: Satisfacemos y superamos las expectativas de los suscriptores y/o asociados quienes esperan una respuesta de la asociación, generando un ambiente de tranquilidad, confianza mutua y fidelidad. Teniendo en cuanta lo que significan y la importancia que tiene nuestro entorno.
•Respeto: Manifestación fundamental para una convivencia sana pacífica entre los miembros de una sociedad y/o comunidad. Valorando la opinión de los demás e ideas nuevas, siendo tolerantes con nuestros asociados y el entorno.
•Responsabilidad compromiso y capacidad para asumir las consecuencias, los actos y las omisiones en cumplimiento de la finalidad del estatuto de la asociación de usuarios del acueducto regional de san José, rancho grande, la Cecilita, el centro, loma de tigre, Montebello y san isidro de chichimene. Así como para desarrollar las funciones y la prestación de los servicios con calidad, pertinencia y diligencia.
•Sentido de pertenencia: Aquí los trabajadores se caracterizan por querer a la asociación, sintiéndola suya para que ésta crezca y logre un posicionamiento en la región.
•Servicio: Los funcionarios al servicio de la asociación tendrán claro que el usuario de los servicios, es la principal razón de ser.
•Solidaridad: Reconoce el liderazgo y la felicidad de interactuar con la comunidad enfocado en un trabajo social. Dar cumplimiento a quien lo merece, dando incentivos para continuar un trabajo mejor.
•Trabajo en Equipo: somos un grupo de personas que se necesitan entre sí, actuamos comprometidos con un propósito en común, la comunidad, compartimos recursos e información con muy buena actitud y disposición de trabajar, además somos mutuamente responsables por los resultados.
•Tolerancia: En la asociación de usuarios del acueducto regional de san José, rancho grande, la Cecilita, el centro, loma de tigre, Montebello y san isidro de chichimene se permite el libre ejercicio de la confrontación de las ideas, Respeto hacia las opiniones y prácticas de los demás.
•Transparencia: En la asociación de usuarios del acueducto regional de san José, rancho grande, la Cecilita, el centro, loma de tigre, Montebello y san isidro de chichimene. Se comunican ampliamente los resultados de la gestión y se entrega la información solicitada de manera veraz y oportuna a la comunidad.
